นโยบายต่อต้านการทุจริตและการประพฤติมิชอบ
บริษัทรักษาความปลอดภัย อาร์เมอร์ ออน ดิวตี้ จำกัด (วิสาหกิจเพื่อสังคม)
1. วัตถุประสงค์
บริษัท อาร์เมอร์ ออน ดิวตี้ จำกัด ตระหนักถึงความสำคัญของการดำเนินธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์ มีจริยธรรม และความโปร่งใส เรามุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานทางจริยธรรมที่เข้มงวดในทุกขั้นตอนของการดำเนินงาน เพื่อสร้างความไว้วางใจจากลูกค้า ผู้ถือหุ้น พนักงาน และชุมชน นโยบายนี้เป็นการยืนยันจุดยืนของบริษัทในการต่อต้านการทุจริต การติดสินบน และการประพฤติมิชอบทุกรูปแบบ เพื่อให้เกิดการดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืนและมีคุณธรรม
2. ขอบเขตของนโยบาย
นโยบายนี้มีผลบังคับใช้กับกรรมการ ผู้บริหาร พนักงานทุกระดับ และตัวแทนของบริษัท เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานในทุกขั้นตอนจะปราศจากการทุจริต การติดสินบน หรือการปฏิบัติตนที่ขัดต่อความเป็นธรรมและจริยธรรมขององค์กร
3. หลักการต่อต้านการทุจริตและการประพฤติมิชอบ
- การปฏิเสธการทุจริตและการติดสินบน: บริษัทไม่ยอมรับการให้หรือรับสินบน การใช้ตำแหน่งหน้าที่โดยมิชอบ หรือการแสวงหาประโยชน์ส่วนตัวใด ๆ ที่อาจส่งผลเสียต่อความโปร่งใสและความเป็นกลางของบริษัท
- การมีส่วนร่วมของพนักงาน: พนักงานทุกคนมีหน้าที่และความรับผิดชอบในการป้องกันและรายงานกรณีทุจริตหรือการกระทำที่ไม่ถูกต้องทันที หากพบเห็นพฤติกรรมที่เสี่ยงต่อการทุจริตหรือการประพฤติมิชอบ ควรรายงานต่อผู้บังคับบัญชาหรือฝ่ายบริหารตามช่องทางที่กำหนด
- การหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์: ห้ามพนักงานเข้าร่วมกิจกรรมที่อาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ซึ่งอาจส่งผลเสียต่อความโปร่งใสของบริษัท รวมถึงการรับของขวัญ การช่วยเหลือทางการเงิน หรือผลประโยชน์อื่น ๆ จากบุคคลหรือหน่วยงานภายนอกที่มีความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับบริษัท
4. การตรวจสอบและบทลงโทษ
- บริษัทจะดำเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงทันทีในกรณีที่มีรายงานหรือข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการทุจริตหรือการประพฤติมิชอบในองค์กร
- ผู้ที่ละเมิดนโยบายนี้จะต้องรับผิดชอบและได้รับบทลงโทษทางวินัยตามระเบียบของบริษัท รวมถึงอาจมีการดำเนินคดีทางกฎหมายตามความเหมาะสม ซึ่งเป็นไปตามหลักการของการปฏิบัติอย่างยุติธรรม
5. การฝึกอบรมและการสร้างจริยธรรมองค์กร
- บริษัทจะจัดให้มีการฝึกอบรมและการให้ข้อมูลเกี่ยวกับการต่อต้านการทุจริต จริยธรรม และหลักการปฏิบัติที่เหมาะสม เพื่อให้พนักงานทุกคนมีความเข้าใจในนโยบายนี้และสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง
6. การติดตามและปรับปรุงนโยบาย
- บริษัทจะทบทวนและปรับปรุงนโยบายต่อต้านการทุจริตเป็นประจำทุกปี เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง มาตรฐานการกำกับดูแลที่ดี และสถานการณ์ปัจจุบัน เพื่อให้เกิดการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับเป้าหมายทางจริยธรรม
7. การรายงานและการคุ้มครองผู้รายงาน
- พนักงานสามารถรายงานการทุจริตหรือสอบถามเกี่ยวกับนโยบายนี้ผ่านช่องทางการรายงานที่กำหนด โดยบริษัทจะรักษาความลับของผู้รายงานและไม่มีการตอบโต้หรือคุกคามใด ๆ ต่อตัวผู้รายงาน เพื่อส่งเสริมความปลอดภัยและสร้างวัฒนธรรมการรายงานที่โปร่งใส
ประกาศ ณ วันที่ 13 พฤศจิกายน 2567