นโยบายการดำเนินธุรกิจเพื่อสังคมและการกำกับดูแลกิจการที่ดี 2025
December 6, 2024นโยบายการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยง 2025
December 6, 2024
นโยบายต่อต้านการทุจริตและการกำกับดูแลกิจการที่ดี
บริษัทรักษาความปลอดภัย อาร์เมอร์ ออน ดิวตี้ จำกัด (วิสาหกิจเพื่อสังคม)
1. วัตถุประสงค์
บริษัท อาร์เมอร์ ออน ดิวตี้ จำกัด มุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส และมีจริยธรรม พร้อมปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจจากผู้ถือหุ้น ลูกค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย นโยบายนี้จัดทำขึ้นเพื่อเป็นกรอบในการต่อต้านการทุจริตและเสริมสร้างการดำเนินงานที่สอดคล้องกับกฎหมายและมาตรฐานจริยธรรมในการกำกับดูแลกิจการ
2. ขอบเขตของนโยบาย
นโยบายนี้ครอบคลุมการปฏิบัติงานของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับ เพื่อให้ทุกฝ่ายปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดีอย่างต่อเนื่อง
3. หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี
- การจัดประชุมคณะกรรมการ: คณะกรรมการจะมีการประชุมตามระยะเวลาที่กำหนดเพื่อพิจารณาแผนงาน ตรวจสอบผลการดำเนินงาน และกำกับดูแลการปฏิบัติงานของผู้บริหารอย่างเป็นระบบ คณะกรรมการจะให้คำปรึกษาในเรื่องที่สำคัญและมีประโยชน์ต่อการพัฒนาองค์กร
- การจัดประชุมผู้ถือหุ้น: บริษัทจะจัดการประชุมผู้ถือหุ้นอย่างโปร่งใสโดยเปิดเผยข้อมูลที่สำคัญ ให้ผู้ถือหุ้นมีส่วนร่วม สามารถแสดงความคิดเห็น และสอบถามข้อมูลที่เกี่ยวกับการดำเนินงานของบริษัทโดยตรง
- การปฏิบัติตามกฎหมายและการเสียภาษี: บริษัทมุ่งมั่นปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการเสียภาษีอย่างถูกต้องและโปร่งใส เพื่อแสดงความรับผิดชอบต่อเศรษฐกิจและสังคมอย่างเหมาะสม
4. การกำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ
- คณะกรรมการมีหน้าที่ในการกำหนดนโยบาย วางแผนเชิงกลยุทธ์ และตัดสินใจในเรื่องสำคัญที่ส่งผลต่อบริษัท พร้อมพิจารณาความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น รวมถึงจัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้การดำเนินงานสอดคล้องกับเป้าหมาย
5. ความโปร่งใสและการเปิดเผยข้อมูล
- บริษัทมุ่งมั่นในการเปิดเผยข้อมูลทางการเงินและการดำเนินงานต่าง ๆ อย่างถูกต้อง ครบถ้วน และตามเวลาที่กำหนด เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย รวมถึงส่งเสริมการสื่อสารที่โปร่งใสและตรงไปตรงมาผ่านช่องทางที่เหมาะสม
6. การตรวจสอบภายในและการประเมินผล
- บริษัทจะจัดให้มีการตรวจสอบภายในอย่างต่อเนื่องเพื่อประเมินและทบทวนการดำเนินงานต่าง ๆ รวมถึงการปฏิบัติตามนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานสอดคล้องกับมาตรฐานและสามารถปรับปรุงให้เหมาะสมตามสถานการณ์
7. การจัดการข้อขัดแย้งทางผลประโยชน์
- บริษัทมีนโยบายจัดการข้อขัดแย้งทางผลประโยชน์ โดยกำหนดให้กรรมการและพนักงานทุกคนเปิดเผยข้อมูลเมื่อมีกรณีขัดแย้งทางผลประโยชน์ และงดเว้นการมีส่วนร่วมในกระบวนการที่อาจขัดต่อผลประโยชน์ของบริษัท
8. การพัฒนาบุคลากร
- บริษัทให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร โดยส่งเสริมการอบรมและพัฒนาทักษะให้แก่กรรมการและพนักงานทุกระดับ เพื่อให้บุคลากรมีความเข้าใจและปฏิบัติตามนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีและหลักจริยธรรมที่เหมาะสม
9. นโยบายต่อต้านการทุจริตและการประพฤติมิชอบ
- การปฏิเสธการทุจริต: บริษัทไม่ยอมรับการให้หรือรับสินบน การกระทำทุจริต หรือการแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัวที่ขัดกับจริยธรรมในการปฏิบัติงาน
- การรายงานและการป้องกัน: พนักงานทุกคนมีหน้าที่ในการป้องกันและรายงานกรณีที่พบเห็นหรือสงสัยว่าจะเกิดการทุจริต หากมีข้อสงสัยสามารถแจ้งต่อผู้บังคับบัญชาหรือฝ่ายบริหารที่เกี่ยวข้องตามช่องทางที่กำหนด
- การฝึกอบรมและการสร้างวัฒนธรรมองค์กร: บริษัทจะให้การฝึกอบรมและให้ความรู้ในด้านการต่อต้านการทุจริตอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความตระหนักรู้และความเข้าใจที่ถูกต้องในจริยธรรมการทำงาน
10. การปรับปรุงนโยบายและการติดตามผล
- บริษัทจะทบทวนและปรับปรุงนโยบายเป็นประจำทุกปี เพื่อให้ทันต่อสถานการณ์และการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมาย รวมถึงจัดให้มีการติดตามผลการปฏิบัติตามนโยบายนี้อย่างต่อเนื่อง
ประกาศ ณ วันที่ 13 พฤศจิกายน 2567
