นโยบายต่อต้านการทุจริตและการประพฤติมิชอบ 2025

นโยบายต่อต้านการทุจริตและการประพฤติมิชอบ
บริษัทรักษาความปลอดภัย อาร์เมอร์ ออน ดิวตี้ จำกัด (วิสาหกิจเพื่อสังคม)

1. วัตถุประสงค์
บริษัท อาร์เมอร์ ออน ดิวตี้ จำกัด ตระหนักถึงความสำคัญของการดำเนินธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์ มีจริยธรรม และความโปร่งใส เรามุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานทางจริยธรรมที่เข้มงวดในทุกขั้นตอนของการดำเนินงาน เพื่อสร้างความไว้วางใจจากลูกค้า ผู้ถือหุ้น พนักงาน และชุมชน นโยบายนี้เป็นการยืนยันจุดยืนของบริษัทในการต่อต้านการทุจริต การติดสินบน และการประพฤติมิชอบทุกรูปแบบ เพื่อให้เกิดการดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืนและมีคุณธรรม

2. ขอบเขตของนโยบาย
นโยบายนี้มีผลบังคับใช้กับกรรมการ ผู้บริหาร พนักงานทุกระดับ และตัวแทนของบริษัท เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานในทุกขั้นตอนจะปราศจากการทุจริต การติดสินบน หรือการปฏิบัติตนที่ขัดต่อความเป็นธรรมและจริยธรรมขององค์กร

3. หลักการต่อต้านการทุจริตและการประพฤติมิชอบ

• การปฏิเสธการทุจริตและการติดสินบน: บริษัทไม่ยอมรับการให้หรือรับสินบน การใช้ตำแหน่งหน้าที่โดยมิชอบ หรือการแสวงหาประโยชน์ส่วนตัวใด ๆ ที่อาจส่งผลเสียต่อความโปร่งใสและความเป็นกลางของบริษัท
• การมีส่วนร่วมของพนักงาน: พนักงานทุกคนมีหน้าที่และความรับผิดชอบในการป้องกันและรายงานกรณีทุจริตหรือการกระทำที่ไม่ถูกต้องทันที หากพบเห็นพฤติกรรมที่เสี่ยงต่อการทุจริตหรือการประพฤติมิชอบ ควรรายงานต่อผู้บังคับบัญชาหรือฝ่ายบริหารตามช่องทางที่กำหนด
• การหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์: ห้ามพนักงานเข้าร่วมกิจกรรมที่อาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ซึ่งอาจส่งผลเสียต่อความโปร่งใสของบริษัท รวมถึงการรับของขวัญ การช่วยเหลือทางการเงิน หรือผลประโยชน์อื่น ๆ จากบุคคลหรือหน่วยงานภายนอกที่มีความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับบริษัท

4. การตรวจสอบและบทลงโทษ

• บริษัทจะดำเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงทันทีในกรณีที่มีรายงานหรือข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการทุจริตหรือการประพฤติมิชอบในองค์กร
• ผู้ที่ละเมิดนโยบายนี้จะต้องรับผิดชอบและได้รับบทลงโทษทางวินัยตามระเบียบของบริษัท รวมถึงอาจมีการดำเนินคดีทางกฎหมายตามความเหมาะสม ซึ่งเป็นไปตามหลักการของการปฏิบัติอย่างยุติธรรม

5. การฝึกอบรมและการสร้างจริยธรรมองค์กร

• บริษัทจะจัดให้มีการฝึกอบรมและการให้ข้อมูลเกี่ยวกับการต่อต้านการทุจริต จริยธรรม และหลักการปฏิบัติที่เหมาะสม เพื่อให้พนักงานทุกคนมีความเข้าใจในนโยบายนี้และสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง

6. การติดตามและปรับปรุงนโยบาย

• บริษัทจะทบทวนและปรับปรุงนโยบายต่อต้านการทุจริตเป็นประจำทุกปี เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง มาตรฐานการกำกับดูแลที่ดี และสถานการณ์ปัจจุบัน เพื่อให้เกิดการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับเป้าหมายทางจริยธรรม

7. การรายงานและการคุ้มครองผู้รายงาน

• พนักงานสามารถรายงานการทุจริตหรือสอบถามเกี่ยวกับนโยบายนี้ผ่านช่องทางการรายงานที่กำหนด โดยบริษัทจะรักษาความลับของผู้รายงานและไม่มีการตอบโต้หรือคุกคามใด ๆ ต่อตัวผู้รายงาน เพื่อส่งเสริมความปลอดภัยและสร้างวัฒนธรรมการรายงานที่โปร่งใส

ประกาศ ณ วันที่ 13 พฤศจิกายน 2567

• Facebook
• X
• Line